変革をダイナミックに

横断プロジェクト  今回は事業部全体でのチーム作りが成功した事例を紹介する。各営業所単位のチーム作りよりもダイナミックさが必要になる。日本ハムグループの販売会社、東日本フードは社員数443人、売上高845億円(2015年...